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Formato CV

Il miglior formato di CV per gli ATS: struttura, sezioni e font

Struttura, ordine delle sezioni, font e lunghezza consigliati per un CV leggibile dai software ATS e chiaro per i recruiter.

Pubblicato il 3 novembre 2026 · 5 min di lettura

Risposta breve

Il formato più sicuro è cronologico inverso, a una colonna, con titoli standard e testo semplice. Niente tabelle, icone o grafici. Una o due pagine sono sufficienti nella maggior parte dei casi.

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Ordine consigliato delle sezioni

  • Nome e contatti (testo semplice).
  • Profilo: 2–3 righe su ruolo e punti di forza.
  • Esperienza, dalla più recente.
  • Formazione.
  • Competenze, scritte come parole chiave.
  • Lingue e certificazioni.

Font e impaginazione

Usa Arial, Calibri o Georgia tra 10 e 12 pt, margini regolari e grassetto solo per ruoli e titoli. Evita colori chiari sul testo principale.

Checklist finale

  • Layout a una sola colonna, dall'alto verso il basso.
  • Titoli standard: Profilo, Esperienza, Formazione, Competenze, Certificazioni.
  • Ruolo, azienda, città e date su righe chiare per ogni esperienza.
  • Formato date coerente, ad esempio 03/2022 – 05/2024.
  • Font comuni come Arial, Calibri o Georgia, 10–12 pt.
  • Contatti come testo semplice nel corpo della pagina, non nell'intestazione.

Domande frequenti

Il formato funzionale va bene?
È più rischioso: gli ATS si aspettano esperienze con date. Meglio il cronologico inverso.
Quanto deve essere lungo?
Una pagina per chi ha meno di 5–7 anni di esperienza, due per profili più senior.
Devo adattarlo a ogni annuncio?
Sì, almeno profilo e competenze, usando le parole dell'annuncio quando sono vere per te.

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