El mejor formato de CV para ATS: estructura, secciones y fuentes
Estructura, orden de secciones, fuentes y extensión recomendadas para un CV legible por los ATS y claro para los reclutadores.
Publicado el 3 de noviembre de 2026 · 5 min de lectura
Respuesta corta
El formato más seguro es cronológico inverso, de una columna, con títulos estándar y texto simple. Sin tablas, iconos ni gráficos. Una o dos páginas bastan en la mayoría de casos.
Orden recomendado de secciones
- Nombre y contacto (texto plano).
- Perfil: 2–3 líneas sobre tu puesto y fortalezas.
- Experiencia, de la más reciente a la más antigua.
- Formación.
- Habilidades, escritas como palabras clave.
- Idiomas y certificaciones.
Fuentes y diseño
Usa Arial, Calibri o Georgia entre 10 y 12 pt, márgenes normales y negrita solo para puestos y títulos. Evita colores claros en el texto principal.
Checklist final
- Diseño de una sola columna, de arriba abajo.
- Títulos estándar: Perfil, Experiencia, Formación, Habilidades, Certificaciones.
- Puesto, empresa, ciudad y fechas en líneas claras para cada experiencia.
- Formato de fechas coherente, por ejemplo 03/2022 – 05/2024.
- Fuentes comunes como Arial, Calibri o Georgia, 10–12 pt.
- Datos de contacto como texto plano en el cuerpo, no en el encabezado.
Preguntas frecuentes
- ¿Sirve el formato funcional?
- Es más arriesgado: los ATS esperan experiencias con fechas. Mejor el cronológico inverso.
- ¿Qué extensión debe tener?
- Una página con menos de 5–7 años de experiencia, dos para perfiles senior.
- ¿Lo adapto a cada oferta?
- Sí, al menos el perfil y las habilidades, usando las palabras de la oferta cuando sean ciertas para ti.
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